Добрый день. Трудовой договор заканчивается в период отпуска по уходу за ребенком. В случае непродления данного ТД каким образом будет расчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Comments
Цитата: В случае непродления данного ТД каким образом будет расчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
В случае непродления ТД, Вы станете безработной, т.е. "лицом, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособия по уходу таким гражданам не рассчитываются, а выплачиваются (в случае обращения в орган соцзащиты по месту жительства) в минимальных размерах (ч.1 ст.15 81-ФЗ). С учётом ежегодной индексации, предусмотренной ст.4.2 81-ФЗ, минимальные размеры пособий по уходу в 2015 году составляют (п.2 ст.8 384-ФЗ от 01.12.2014): - 2718.34 руб. - по уходу за первым, - 5436.67 руб. - по уходу за вторым и последующими. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, суммы пособий увеличиваются на эти коэффициенты (ст.5 81-ФЗ)